ဤဝဘ်ဆိုဒ်မှကြိုဆိုပါသည်။
  • နီ

စွမ်းအင်ထိန်းချုပ်မှု အစီအစဉ်ကို ရေးဆွဲပါ။

ထုတ်လုပ်သူသည် စက်တစ်ခုစီအတွက် စွမ်းအင်ထိန်းချုပ်မှု အစီအစဉ်များနှင့် သီးခြားလုပ်ထုံးလုပ်နည်းများကို ရေးဆွဲရမည်ဖြစ်သည်။ဝန်ထမ်းများနှင့် OSHA စစ်ဆေးရေးမှူးများ မြင်နိုင်စေရန် စက်ပေါ်တွင် အဆင့်ဆင့်သော့ထွက်ခြင်း/ tagout လုပ်ထုံးလုပ်နည်းကို တင်ရန် အကြံပြုထားသည်။လုပ်ငန်းခွင်ဘေးကင်းရေးနှင့် ကျန်းမာရေး စီမံခန့်ခွဲရေးအဖွဲ့သည် အခြားတိုင်ကြားမှုအမျိုးအစားတစ်ခုကို ပြုလုပ်ခဲ့လျှင်ပင် အန္တရာယ်ရှိသော စွမ်းအင်မူဝါဒများနှင့်ပတ်သက်၍ မေးမြန်းမည်ဖြစ်ကြောင်း ရှေ့နေက ပြောကြားခဲ့သည်။

Wachov ကုမ္ပဏီသည် စက်ရုံဝန်ထမ်းများနှင့် ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းရေးဝန်ထမ်းများကို လေ့ကျင့်ပေးနေကြောင်း၊စစ်ဆေးရေးမှူးများက အလုပ်သမားများကို မေးမြန်းသည့်အခါ မှန်ကန်သောစကားလုံးကို သိနိုင်ရန် OSHA ၏ အန္တရာယ်ရှိသော စွမ်းအင်ထိန်းချုပ်မှု ဝေါဟာရကို အနည်းဆုံး အချိန်အပိုင်းအခြားအလိုက် အသုံးပြုသင့်သည်။

စက်ပေါ်တွင် လော့ခ်တက်ဂ်ကို တင်ထားသူများသည် အလုပ်ပြီးမြောက်ပြီးနောက် ၎င်းကို ဖယ်ရှားပေးသူဖြစ်ရမည် ဟု Smith က ထပ်လောင်းပြောကြားခဲ့သည်။

"ကျွန်တော်တို့မှာ မေးခွန်းထုတ်စရာက တစ်ခုခုက ပုံမှန်ထုတ်လုပ်မှုမှာ ရှိ၊ မရှိ ငြင်းခုံနိုင်မလား၊ စွမ်းအင်အားလုံးကို ချိတ်ဆက်မှု ဖြတ်လိုက်ခြင်းက အလွန်ရှုပ်ထွေးတဲ့ လုပ်ထုံးလုပ်နည်းတစ်ခု ဖြစ်တာကြောင့် သော့ခတ်/စာရင်းသွင်းဖို့ မလိုပါဘူး" ဟု သူမက ပြောကြားခဲ့သည်။ကိရိယာအသေးအဖွဲ အပြောင်းအလဲများနှင့် ချိန်ညှိမှုများနှင့် အခြားအသေးစား ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှု လုပ်ဆောင်ချက်များသည် အဆင်ပြေပါသည်။"ဒါက ပုံမှန်ဖြစ်နေရင်၊ အဲဒါက ထပ်တလဲလဲဖြစ်ပြီး စက်အသုံးပြုမှုရဲ့ အရေးပါတဲ့ အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုပါ၊ ဝန်ထမ်းကို ကာကွယ်ဖို့ အစားထိုးအစီအမံတွေကို သင်သုံးနိုင်ပါတယ်" ဟု Smith Say

Smith က ၎င်းကို စဉ်းစားရန် နည်းလမ်းကို အဆိုပြုခဲ့သည်- "လော့ခ်ချခြင်း/ tagout လုပ်ထုံးလုပ်နည်းတွင် ခြွင်းချက်တစ်ခု ပြုလုပ်လိုပါက၊ ဝန်ထမ်းများကို အန္တရာယ်ရှိသော နေရာတွင် ထားရပါမည်လား။သူတို့ကိုယ်သူတို့ စက်ထဲထည့်ရမှာလား။အစောင့်တွေကို ရှောင်ရမှာလား။ဒါတကယ်ပဲ ပုံမှန်ထုတ်လုပ်မှုပဲလား''

လုပ်ငန်းခွင်ဘေးကင်းရေးနှင့် ကျန်းမာရေး စီမံခန့်ခွဲမှုသည် စက်ဝန်ဆောင်မှုနှင့် ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှုအတွင်း အလုပ်သမားများ၏ ဘေးကင်းမှုကို မထိခိုက်စေဘဲ စက်ကို ခေတ်မီစေရန် ၎င်း၏ လော့ခ်ချခြင်း/ tagout စံနှုန်းများကို အဆင့်မြှင့်တင်ရန် စဉ်းစားနေပါသည်။OSHA သည် ဤစံနှုန်းကို 1989 ခုနှစ်တွင် စတင်လက်ခံခဲ့သည်။ လော့ခ်ချခြင်း/ tagout၊ OSHA သည် ၎င်းကို "အန္တရာယ်ရှိသောစွမ်းအင်ထိန်းချုပ်ရေး" ဟုခေါ်ပြီး စွမ်းအင်ထိန်းချုပ်ရန်အတွက် လောလောဆယ်တွင် Energy Isolation Devices (EID) ကို အသုံးပြုရန်လိုအပ်ပါသည်။circuit-controlled equipment ကို standard မှ ရှင်းရှင်းလင်းလင်း ဖယ်ထုတ်ထားသည်။"မည်သို့ပင်ဆိုစေကာမူ OSHA သည် OSHA စံနှုန်းကို 1989 ခုနှစ်တွင် လက်ခံကျင့်သုံးပြီးနောက် ထိန်းချုပ်မှုပတ်လမ်း-အမျိုးအစားစက်ပစ္စည်းများ၏ ဘေးကင်းမှုကို တိုးတက်ကောင်းမွန်လာကြောင်း အသိအမှတ်ပြုပါသည်" ဟု အေဂျင်စီက ၎င်း၏ရှင်းလင်းချက်တွင် ပြောကြားခဲ့သည်။"ရလဒ်အနေဖြင့်၊ OSHA သည် အချို့သောလုပ်ငန်းတာဝန်များအတွက် သို့မဟုတ် အချို့သောအခြေအနေများတွင် EID အစား ထိန်းချုပ်ပတ်လမ်း-အမျိုးအစားစက်ကိရိယာများကို အသုံးပြုခွင့်ပြုခြင်းရှိမရှိ စဉ်းစားရန် lockout/listing စံနှုန်းများကို ပြန်လည်သုံးသပ်နေသည်။"OSHA က "နှစ်တွေကြာလာတာနဲ့အမျှ၊ အချို့သောအလုပ်ရှင်တွေက အသုံးပြုမှုကို အတည်ပြုတယ်လို့ ယုံကြည်ကြပြီး အစိတ်အပိုင်းတွေ၊ မလိုအပ်တဲ့စနစ်တွေ၊ စိတ်ချရတဲ့ circuit တွေကို ထိန်းချုပ်တဲ့ circuit-type စက်ပစ္စည်းတွေက EID လိုပဲ ဘေးကင်းတယ်လို့ ယုံကြည်ကြပါတယ်။"စက်ရပ်ချိန်ကို လျှော့ချနိုင်သည်ဟု အေဂျင်စီက ပြောသည်။ဝါရှင်တန်အခြေစိုက် OSHA သည် US အလုပ်သမားဌာန၏ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းဖြစ်ပြီး ဆားကစ်အမျိုးအစားစက်ပစ္စည်းများကို ထိန်းချုပ်ရန်အတွက် မည်သည့်အခြေအနေများ (ရှိပါက) အသုံးပြုနိုင်ကြောင်း ဆုံးဖြတ်ရန် ထင်မြင်ချက်များ၊ သတင်းအချက်အလက်နှင့် ဒေတာကို ရှာဖွေနေပါသည်။OSHA သည် စက်ရုပ်များအတွက် lockout/tagout စည်းမျဉ်းများကို ပြန်လည်ပြင်ဆင်ရန် စဉ်းစားနေကြောင်း၊ "၎င်းသည် စက်ရုပ်စက်မှုလုပ်ငန်းတွင် အန္တရာယ်ရှိသော စွမ်းအင်ထိန်းချုပ်မှုဆိုင်ရာ နည်းပညာဆိုင်ရာ တိုးတက်မှုအသစ်များကို ထင်ဟပ်စေလိမ့်မည်" ဟု အေဂျင်စီက ပြောကြားခဲ့သည်။အကြောင်းရင်း၏ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းမှာ လူသားဝန်ထမ်းများနှင့် လုပ်ဆောင်သည့် ပူးပေါင်းလုပ်ဆောင်သော စက်ရုပ်များ သို့မဟုတ် “ပူးပေါင်းလုပ်ဆောင်သော စက်ရုပ်များ” ပေါ်ပေါက်လာခြင်း ဖြစ်သည်။ပလတ်စတစ်လုပ်ငန်းရှင်များအသင်းသည် အေဂျင်စီ၏ သြဂုတ် ၁၉ ရက် နောက်ဆုံးထား၍ ပြည့်မီရန် မှတ်ချက်များ ပြင်ဆင်နေသည်။ဝါရှင်တန်အခြေစိုက် ကုန်သွယ်ရေးအဖွဲ့အစည်းသည် စက်ပစ္စည်းထုတ်လုပ်သူများသာမက စက်ပစ္စည်းထုတ်လုပ်သူများသာမက ပလတ်စတစ်စက်ယန္တရားများကို ပိတ်ပစ်ခြင်း/စာရင်းသွင်းခြင်းကို အဓိကအားဖြင့် ထိခိုက်သောကြောင့် OSHA အား အကြံဉာဏ်များပေးရန် ပလပ်စတစ်ပရိုဆက်ဆာများကို အားပေးတိုက်တွန်းကြောင်း ကြေညာချက်ထုတ်ပြန်ခဲ့သည်။“အမေရိကန်ပလတ်စတစ်လုပ်ငန်းအတွက်၊ လုံခြုံစိတ်ချရမှုဟာ အဓိကအရေးပါပါတယ်၊ အဲဒါကို ပါ၀င်တဲ့ ကုမ္ပဏီထောင်ပေါင်းများစွာနဲ့ လက်တွေ့အကောင်အထည်ဖော်တဲ့ သိန်းနဲ့ချီတဲ့ အလုပ်သမားတွေအတွက်ပါ။[ပလတ်စတစ်စက်မှုလုပ်ငန်းအသင်း] သည် ခေတ်မီစည်းမျဉ်းစည်းကမ်းစံနှုန်းများကို ပံ့ပိုးပေးပြီး အန္တရာယ်ရှိသောစွမ်းအင်ကို ထိန်းချုပ်ရန် နည်းပညာတိုးတက်မှုများကို ထိရောက်စွာအသုံးပြုခွင့်ပေးကာ လက်ရှိနှင့် အနာဂတ် စည်းမျဉ်းများချမှတ်ရာတွင် OSHA ကို ကူညီရန် စိတ်အားထက်သန်နေကြောင်း ကုန်သွယ်မှုအသင်းမှ ပြင်ဆင်သည့်ထုတ်ပြန်ချက်တွင် ဖော်ပြထားသည်။


စာတိုက်အချိန်- ဇူလိုင် ၃၁-၂၀၂၁