group Lockout tagout လုပ်ဆောင်ချက်မှာ lockout hasp ရဲ့ လုပ်ဆောင်ချက်က ဘာလဲ။
စက်မှုလုပ်ငန်းနယ်ပယ်တွင် အလုပ်သမားများအား အန္တရာယ်ရှိသော စွမ်းအင်မတော်တဆမှုမှ ကာကွယ်ရန် Lockout tagout (LOTO) သည် အဓိကအစီအမံဖြစ်သည်။ လူအများစုသည် သော့များနှင့် မရင်းနှီးကြသော်လည်း လူအများအပြားသည် တူညီသောပစ္စည်းကိရိယာများကို တစ်ပြိုင်နက်တည်း ထိန်းသိမ်းနေသည့်အခါ ရိုးရာသော့သည် အခြေခံပြဿနာတစ်ခုနှင့် ရင်ဆိုင်ရပါသည်- သော့တစ်ခုသည် သော့တစ်ခုတည်းကိုသာ သိမ်းဆည်းထားနိုင်ပြီး ဒုတိယလူ၊ တတိယလူကကော။
ဤအချိန်တွင် Lockout Hasp သည် အရေးပါသော အခန်းကဏ္ဍမှ ပါဝင်လာခဲ့သည်။
Lockout Hasp ဆိုတာ ဘာလဲ။
Lockout Hasp သည် အခြေခံအားဖြင့် အပေါက်များစွာပါသော ညှပ်ကိရိယာတစ်ခုဖြစ်သည်။ ၎င်းသည် တစ်ချိန်တည်းတွင် သော့ခလောက် ၂ ခုမှ ၆ ခုအထိ ထည့်သွင်းနိုင်သည်။ အချို့မော်ဒယ်များသည် ထို့ထက်ပို၍ပင် ပံ့ပိုးပေးနိုင်သည်။ ၎င်းကို ဆားကစ်ဖြတ်တောက်ကိရိယာ၊ အဆို့ရှင် သို့မဟုတ် စွမ်းအင်ခွဲထုတ်သည့်နေရာရှိ အခြားသော့ခလောက်များတွင် ညှပ်ထားပြီး လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှုတွင် ပါဝင်သော လူတစ်ဦးစီသည် ၎င်းတို့၏ကိုယ်ပိုင်ဘေးကင်းရေးသော့ကို ချိတ်ဆွဲထားသည်။
သော့ခလောက်အားလုံးကို ချိတ်ဆွဲမထားမီ၊ စက်ပစ္စည်းများကို လျှပ်စစ်ဓာတ်အား ပြန်လည်ရရှိအောင် လုပ်ဆောင်၍မရပါ။ လူအားလုံးသည် ၎င်းတို့၏တာဝန်များကို ပြီးမြောက်ပြီး ၎င်းတို့၏ကိုယ်ပိုင်သော့များကို ယူဆောင်သွားပြီးနောက်မှသာ စက်ပစ္စည်းကို ပြန်လည်စတင်နိုင်သည်။ ဤယုတ္တိဗေဒသည် ရိုးရှင်းသော်လည်း၊ အမှန်တကယ် လုပ်ငန်းခွင်တွင် အကောင်အထည်ဖော်ရာတွင်၊ ၎င်းသည် လူအများအပြားပါဝင်သော လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှုများတွင် အလွယ်တကူ လျစ်လျူရှုခံရနိုင်သော လုံခြုံရေးလစ်ဟာချက်ကို ဖြေရှင်းပေးသည်။
အုပ်စုလိုက်လုပ်ဆောင်မှုရဲ့ အဓိကအခန်းကဏ္ဍ
၁။ လူတစ်ဦးချင်းစီတွင် လွတ်လပ်စွာ ထိန်းချုပ်နိုင်မှုရှိကြောင်း သေချာပါစေ။
ဤသည်မှာ လော့ချ်သော့များ၏ အခြေခံတန်ဖိုးဖြစ်သည်။ ရိုးရာနည်းလမ်းများတွင် အဖွဲ့ခေါင်းဆောင်တစ်ဦးသည် ပစ္စည်းကိရိယာများကို လော့ချပြီး အခြားသူများက ကြိုတင်မဖွင့်ဟု “ယုံကြည်” ကြသည်။ ၎င်းသည် စနစ်တွင် အန္တရာယ်ဖြစ်စေနိုင်သော အန္တရာယ်တစ်ခုဖြစ်သည်။ လော့ချ်သော့များသည် ဤ “ယုံကြည်မှု” ကို “ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာ ကန့်သတ်ချက်များ” အဖြစ်သို့ ပြောင်းလဲပေးသည် - သင့်သော့သည် ချိတ်ဆွဲထားဆဲဖြစ်သရွေ့၊ နေရာတွင်ဖြစ်ပျက်သည်ဖြစ်စေ သို့မဟုတ် အခြားသူများသည် ၎င်းတို့၏တာဝန်များကို ကြိုတင်ပြီးမြောက်အောင် လုပ်ဆောင်ပြီးသည်ဖြစ်စေ ပစ္စည်းကိရိယာများကို ဘယ်တော့မှ စတင်မည်မဟုတ်ပါ။
၂။ သော့ဖွင့်ခြင်းကို မှားယွင်းစွာ အဓိပ္ပာယ်ဖွင့်ဆိုခြင်းကို ကာကွယ်ခြင်း
လူအများအပြားပါဝင်သော လုပ်ငန်းများတွင် အဖြစ်များသော အခြေအနေတစ်ခုမှာ လူ A သည် လူ B သည် ဘေးလွတ်ရာသို့ ပြောင်းရွှေ့သွားပြီးဖြစ်သည်ဟု ယူဆပြီး သော့ကို အချိန်မတန်မီ ထုတ်ယူသွားခြင်း ဖြစ်သည်။ ဤမှားယွင်းသော ဆုံးဖြတ်ချက်သည် လူစည်ကားသော ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းရေးနေရာများတွင် မျှော်လင့်ထားသည်ထက် ပိုမိုအဖြစ်များသည်။ သော့ခတ်ခြင်းတွင် လူတစ်ဦးချင်းစီသည် ၎င်းတို့၏ကိုယ်ပိုင်သော့ကို ၎င်းတို့ကိုယ်တိုင် ထုတ်ယူရန် တင်းကျပ်စွာ လိုအပ်ပြီး "အခြားသူတစ်ဦးက ၎င်းတို့ကိုယ်စား သော့ကို ယူခိုင်းရန်" နေရာမရှိသောကြောင့် ဆက်သွယ်ရေးအမှားများကြောင့် စောစီးစွာ သော့ဖွင့်ခြင်းဖြစ်နိုင်ခြေကို ဖယ်ရှားပေးပါသည်။
၃။ အလုပ်ချိန်လွှဲပြောင်းမှုနှင့် ဝန်ထမ်းပြောင်းလဲမှုများအတွက် လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင် ပြုလုပ်ခြင်း
ရေရှည်ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှုစီမံကိန်းများသည် မကြာခဏ အဆိုင်းများစွာကို လွှမ်းခြုံလေ့ရှိသည်။ အလုပ်သမားအုပ်စုတစ်စုသည် ၎င်းတို့၏အဆိုင်းကို ပြီးမြောက်ပြီး နောက်တစ်စုက တာဝန်ယူသောအခါ၊ စက်ပစ္စည်း၏ လော့ခ်ချထားမှုအခြေအနေကို ချောမွေ့စွာလွှဲပြောင်းပေးရန် လိုအပ်ပါသည်။ အဆိုင်းလွှဲပြောင်းခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်နှင့်အတူ လော့ချ်သော့သည် ဝင်လာသောဝန်ထမ်းများအား သော့အသစ်ကို ဦးစွာတပ်ဆင်နိုင်စေပြီး ထို့နောက် ထွက်သွားသောဝန်ထမ်းများသည် သော့ဟောင်းကို ဖယ်ရှားနိုင်သည်။ စွမ်းအင်ခွဲထုတ်ခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်တစ်ခုလုံးသည် အနှောင့်အယှက်ကင်းစွာရှိနေပါသည်။
၄။ လုပ်ငန်းခွင်တွင် မည်သူအလုပ်လုပ်နေသည်ကို ရှင်းရှင်းလင်းလင်း ဖော်ပြပါ။
ကိုယ်ပိုင်သော့ခလောက်တစ်ခုစီတွင် များသောအားဖြင့် အမည်၊ ဝန်ထမ်းနံပါတ် သို့မဟုတ် ဌာနအချက်အလက်များကို ထွင်းထုထားလေ့ရှိသည်။ ချိတ်များတွင် တပ်ဆင်ထားသော သော့ခလောက်များကို ကြည့်ခြင်းဖြင့် လုပ်ငန်းခွင်ကြီးကြပ်ရေးမှူးသည် စက်ပစ္စည်းတွင် လက်ရှိအလုပ်လုပ်နေသူ မည်မျှရှိသည်နှင့် ၎င်းတို့သည် မည်သူများဖြစ်သည်ကို ချက်ချင်းပြောပြနိုင်သည်။ ၎င်းသည် ကြီးမားသောယူနစ်ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှု သို့မဟုတ် ကန်ထရိုက်တာများ ရောနှောလည်ပတ်မှုများပါဝင်သည့် အခြေအနေများတွင် အထူးသဖြင့် အရေးကြီးပါသည်။
ပို့စ်တင်ချိန်: ၂၀၂၆ ခုနှစ်၊ ဇွန်လ ၂၃ ရက်
