“FORUS” စနစ်၏ အဓိကအဓိပ္ပာယ်ဖွင့်ဆိုချက်
၁။ အန္တရာယ်ရှိသော လုပ်ငန်းများသည် လိုင်စင်ရှိရမည်။
၂။ အမြင့်တွင် အလုပ်လုပ်သည့်အခါ ဘေးကင်းရေးခါးပတ်ကို ပတ်ထားရမည်။
၃။ ကိုယ့်ကိုယ်ကိုယ် မတင်သော အလေးအောက်တွင် မထားရန် တင်းကြပ်စွာ တားမြစ်ထားသည်။
၄။ ကန့်သတ်ထားသောနေရာသို့ ဝင်ရောက်သည့်အခါ စွမ်းအင်ခွဲထုတ်ခြင်းနှင့် ဓာတ်ငွေ့ရှာဖွေခြင်းတို့ကို ပြုလုပ်ရမည်။
၅။ မီးလောင်နေစဉ်အတွင်း စက်ပစ္စည်းများနှင့် နေရာများရှိ မီးလောင်လွယ်သောနှင့် မီးလောင်လွယ်သောပစ္စည်းများကို ဖယ်ရှားပါ။
၆။ စစ်ဆေးခြင်းနှင့် ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းခြင်းလုပ်ငန်းများသည် စွမ်းအင်ခွဲထုတ်ခြင်းနှင့်လော့ချတ် တံဆိပ်အောက်။
၇။ ခွင့်ပြုချက်မရှိဘဲ ဘေးကင်းရေးကာကွယ်ရေးကိရိယာကို ပိတ်ခြင်း သို့မဟုတ် ဖြုတ်ခြင်းမပြုရ။
၈။ အထူးလုပ်ငန်းများကို သက်ဆိုင်ရာ တရားဝင်လက်မှတ်များရှိသော ဝန်ထမ်းများက ဆောင်ရွက်ရမည်။
အဆင့်အားလုံးရှိ အဖွဲ့အစည်းများ၏ ထိပ်တန်းမန်နေဂျာများသည် အဖွဲ့အစည်း၏ HSE စွမ်းဆောင်ရည်အတွက် အပြည့်အဝတာဝန်ယူရမည်ဖြစ်ပြီး၊ တာဝန်ဝတ္တရားများကို သတ်မှတ်ရမည်၊ အရင်းအမြစ်များ ပံ့ပိုးပေးရမည်၊ FORUS စနစ်တည်ဆောက်မှုကို မြှင့်တင်ရမည်နှင့် HSE စီမံခန့်ခွဲမှုကို စဉ်ဆက်မပြတ် တိုးတက်ကောင်းမွန်အောင် လုပ်ဆောင်ရမည်။
အဆင့်အားလုံးရှိ အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာ ခေါင်းဆောင်မှု- အဖွဲ့အစည်း၏ HSE စီမံခန့်ခွဲမှုလိုအပ်ချက်များကို ထူထောင်ခြင်း၊ အကောင်အထည်ဖော်ခြင်းနှင့် စောင့်ကြည့်ခြင်းနှင့် ဒေသဆိုင်ရာဥပဒေများနှင့် စည်းမျဉ်းများနှင့် SINOchem HSE မူဝါဒများနှင့်အညီ HSE စွမ်းဆောင်ရည်ကို သေချာစေရန် တာဝန်ရှိသည်။
SINOchem နှင့် ဒေသဆိုင်ရာ HSE စီမံခန့်ခွဲမှု၏ လိုအပ်ချက်များနှင့် ကိုက်ညီစေရန်အတွက် လုပ်ငန်းနှင့် ဒေသဆိုင်ရာ အတိုင်းအတာအတွင်း HSE စီမံခန့်ခွဲမှုအတွက် အဆင့်အားလုံးရှိ ဌာနများနှင့် ဒေသဆိုင်ရာ မန်နေဂျာများသည် တာဝန်ရှိရမည်။
ဝန်ထမ်းများ- HSE စီမံခန့်ခွဲမှုလိုအပ်ချက်များကို လိုက်နာပါ၊ HSE တာဝန်ဝတ္တရားများကို ထမ်းဆောင်ပါ၊ ၎င်းတို့၏ကိုယ်ပိုင်ကျန်းမာရေးနှင့် ဘေးကင်းရေးအတွက် တာဝန်ယူပါ၊ အခြားသူများနှင့် ပတ်ဝန်းကျင်ကို ထိခိုက်မှုမရှိစေရန် ရှောင်ကြဉ်ပါ။ မည်သည့်ဝန်ထမ်းမဆို အန္တရာယ်များနှင့် ဖြစ်ရပ်များကို အစီရင်ခံရန် တာဝန်ရှိပါသည်။ HSE စီမံခန့်ခွဲမှုလိုအပ်ချက်များကို လိုက်နာပါ၊ HSE တာဝန်ဝတ္တရားများကို ထမ်းဆောင်ပါ၊ ၎င်းတို့၏ကိုယ်ပိုင်ကျန်းမာရေးနှင့် ဘေးကင်းရေးအတွက် တာဝန်ယူပါ၊ အခြားသူများနှင့် ပတ်ဝန်းကျင်ကို ထိခိုက်မှုမရှိစေရန် ရှောင်ကြဉ်ပါ။ မည်သည့်ဝန်ထမ်းမဆို အန္တရာယ်များနှင့် ဖြစ်ရပ်များကို အစီရင်ခံရန် တာဝန်ရှိပါသည်။
HSE ဝန်ထမ်းများ- စီးပွားရေးဌာနများ ရည်မှန်းချက်များ အောင်မြင်စေရန်အတွက် ပရော်ဖက်ရှင်နယ် HSE အကြံဉာဏ်၊ တိုင်ပင်ဆွေးနွေးမှု၊ ပံ့ပိုးမှုနှင့် အကောင်အထည်ဖော်မှု ကြီးကြပ်မှု ပေးအပ်ရန် တာဝန်ရှိသည်။
HSE က ထုတ်လုပ်မှု၊ HSE က စီးပွားရေး၊ HSE က အကျိုးအမြတ်၊ မည်သည့်ဆုံးဖြတ်ချက်ကိုမဆို ဦးစားပေးသည့် HSE။
HSE ဟာ လူတိုင်းရဲ့ တာဝန်ပါ၊ ဘယ်သူက စီးပွားရေးအတွက် တာဝန်ရှိလဲ၊ ဘယ်သူက နယ်မြေအတွက် တာဝန်ရှိလဲ၊ ဘယ်သူက ရာထူးအတွက် တာဝန်ရှိလဲ။
မဟာဗျူဟာမြောက် လမ်းညွှန်မှု၊ နည်းပညာကို အခြေခံသော၊ ဆုံးရှုံးမှုထိန်းချုပ်မှုကို ပြည့်စုံစွာ အကောင်အထည်ဖော်ခြင်းသည် HSE ကို စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများ၏ အရေးကြီးသော ယှဉ်ပြိုင်နိုင်စွမ်း အားသာချက်တစ်ခု ဖြစ်လာစေသည်။
အပြုသဘောဆောင်သော သရုပ်ပြမှုအကျိုးသက်ရောက်မှုမှတစ်ဆင့် ခေါင်းဆောင်မှုအခန်းကဏ္ဍကို အသုံးချပြီး အပြည့်အဝပါဝင်မှုနှင့် အပြည့်အဝတာဝန်ယူမှုဆိုင်ရာ HSE ယဉ်ကျေးမှုဖွဲ့စည်းခြင်းကို မောင်းနှင်ပါ။
ဥပဒေများနှင့် စည်းမျဉ်းများကို လိုက်နာရန်၊ ဒေသတွင်းဥပဒေများနှင့် စည်းမျဉ်းများနှင့် နိုင်ငံတကာကွန်ဗင်းရှင်းများနှင့် ကိုက်ညီစေရန် သို့မဟုတ် ကျော်လွန်ရန် ဦးဆောင်မှုယူပါ။
အန္တရာယ်ကို လျှော့ချပြီး ဝန်ထမ်းအားလုံးအတွက် ဘေးကင်းပြီး ကျန်းမာရေးနှင့်ညီညွတ်သော အလုပ်ခွင်ပတ်ဝန်းကျင်ကို ပံ့ပိုးပေးပါ။
ပတ်ဝန်းကျင်ဆိုင်ရာ သက်ရောက်မှုကို အနည်းဆုံးဖြစ်အောင် လုပ်ဆောင်ပါ၊ သဘာဝအရင်းအမြစ်များကို အကောင်းဆုံးအသုံးချပါ၊ စိမ်းလန်းသောထုတ်ကုန်များ ဖန်တီးပါ၊ ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ ကာဗွန်လျှော့ချရေးနှင့် ကာဗွန်ကြားနေရေးတွင် ပံ့ပိုးကူညီပါ။
HSE စွမ်းဆောင်ရည်ကို ပွင့်လင်းစွာ ဆက်သွယ်ပြောဆိုပြီး ၎င်းတို့၏ ယုံကြည်မှုနှင့် လေးစားမှုကို ရရှိရန် သက်ဆိုင်သူများနှင့် ဆွေးနွေးပါ။
အကောင်းဆုံးစီမံခန့်ခွဲမှုလုပ်ငန်းစဉ်များကို နှိုင်းယှဉ်ခြင်း၊ HSE စံနှုန်းများကို အဆက်မပြတ်တိုးတက်ကောင်းမွန်အောင်လုပ်ဆောင်ခြင်း၊ HSE စွမ်းဆောင်ရည်ကို အဆက်မပြတ်တိုးတက်ကောင်းမွန်အောင်လုပ်ဆောင်ခြင်းနှင့် နောက်ဆုံးတွင် “သုညဆုံးရှုံးမှု” ရည်မှန်းချက်ကို အောင်မြင်အောင်လုပ်ဆောင်ခြင်း။
ပို့စ်တင်ချိန်: ၂၀၂၂ ခုနှစ်၊ ဧပြီလ ၃ ရက်
