လော့ချခြင်း အစီအစဉ်

လော့ချခြင်း အစီအစဉ်

ထိခိုက်ခံရသော ဝန်ထမ်းအားလုံးကို အကြောင်းကြားပါ။ ဝန်ဆောင်မှု သို့မဟုတ် ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှု အချိန်ရောက်သောအခါ၊ ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှု သို့မဟုတ် ဝန်ဆောင်မှုပေးသည့် လုပ်ငန်းများကို မလုပ်ဆောင်မီ စက်ကို ပိတ်ပြီး သော့ခတ်ရန် လိုအပ်ကြောင်း ဝန်ထမ်းအားလုံးကို အကြောင်းကြားပါ။ ထိခိုက်ခံရသော ဝန်ထမ်းအားလုံး၏ အမည်နှင့် ရာထူးအမည်များကို မှတ်တမ်းတင်ပါ။
စက်၏ စွမ်းအင်အရင်းအမြစ်(များ)ကို နားလည်ပါ။ တာဝန်ပေးအပ်ထားသော ခွင့်ပြုထားသော ဝန်ထမ်း(များ)လော့ချ/တဂ်အောက်စက်အသုံးပြုသည့် စွမ်းအင်အရင်းအမြစ်၏ အမျိုးအစားနှင့် ပမာဏကို ဖော်ထုတ်ရန် ကုမ္ပဏီလုပ်ထုံးလုပ်နည်းကို စစ်ဆေးသင့်သည်။ ဤပုဂ္ဂိုလ်များသည် အလားအလာရှိသော စွမ်းအင်အန္တရာယ်များကို နားလည်ပြီး စွမ်းအင်ကို မည်သို့ထိန်းချုပ်ရမည်ကို သိရှိရမည်။ OSHA သည် ဝန်ထမ်းများ အန္တရာယ်ရှိသော စွမ်းအင်ကို ထိရောက်စွာ ထိန်းချုပ်ရန် မည်သည်တို့ကို သိရှိပြီး လုပ်ဆောင်ရမည်ကို အတိအကျ ရှင်းပြရမည်ဟု ရှင်းရှင်းလင်းလင်း ဖော်ပြထားသည်။
စက်ကိုပိတ်ပါ။ စက်သည် လက်ရှိလည်ပတ်နေပါက ပုံမှန်ရပ်တန့်ခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်ကို အသုံးပြု၍ ပိတ်ပါ။ ရပ်တန့်ခလုတ်ကိုနှိပ်ပါ၊ အဆို့ရှင်ကိုပိတ်ပါ၊ ခလုတ်ကိုဖွင့်ပါ စသည်တို့ကို လုပ်ဆောင်ပါ။
စက်ကို ၎င်း၏ စွမ်းအင်အရင်းအမြစ်(များ)မှ ခွဲထုတ်ထားသော စွမ်းအင်ခွဲထုတ်သည့် ကိရိယာများကို ပိတ်ပါ။
တစ်ဦးချင်းသတ်မှတ်ထားသော သော့ခလောက်များ သို့မဟုတ် ကြိုတင်သတ်မှတ်ထားသော သော့ခလောက်များကို အသုံးပြု၍ စွမ်းအင်ခွဲထုတ်သည့် ကိရိယာ(များ)ကို လော့ချပါ။သော့ခတ်ကိရိယာများ.
သိုလှောင်ထားသော စွမ်းအင်ကို ဖြန့်ကျက်ပါ။ ကက်ပီတာများ၊ စပရိန်များ၊ လည်ပတ်နေသော ဖလိုင်းဘီးများနှင့် ဟိုက်ဒရောလစ်စနစ်များတွင် တွေ့ရှိရသော သိုလှောင်ထားသော သို့မဟုတ် ကျန်ရှိသော စွမ်းအင်ကို ဖြန့်ကျက် သို့မဟုတ် ထိန်းချုပ်ထားရမည်။ ၎င်းကို မြေစိုက်ခြင်း၊ ပိတ်ဆို့ခြင်း၊ စီးဆင်းစေခြင်း၊ နေရာပြန်လည်ချထားခြင်း စသည်တို့ဖြင့် လုပ်ဆောင်နိုင်သည်။
စက်ကို စွမ်းအင်အရင်းအမြစ်မှ ဖြုတ်ပါ။ ၎င်းကို မည်သူမျှ ထိတွေ့မှုမရှိကြောင်း ဦးစွာစစ်ဆေးပြီးနောက် စက်စတင်ခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်ကို ဖြတ်သန်းခြင်းဖြင့် စက်သည် စွမ်းအင်အရင်းအမြစ်မှ ခွဲထုတ်ထားကြောင်း အတည်ပြုပြီး စက်မစတင်ကြောင်း သေချာစေပါ။ စက်ပိတ်ထားပါက လော့ခ်ချခံရသည်ဟု မယူဆပါ။

ဤစံနှုန်း၏ တစ်ခုတည်းသောခြွင်းချက်မှာ အလွန်ကန့်သတ်ထားသည်။ OSHA စံနှုန်း ၁၉၁၀ အရ “အလုပ်ရှင်တစ်ဦးသည် 1910.147(c)(4)(i) တွင်ဖော်ပြထားသော အစိတ်အပိုင်းရှစ်ခုစလုံး၏ တည်ရှိမှုကို သက်သေပြနိုင်ပါက၊ အလုပ်ရှင်သည် စွမ်းအင်ထိန်းချုပ်မှုလုပ်ထုံးလုပ်နည်းကို မှတ်တမ်းတင်ရန် မလိုအပ်ပါ”။ အခြေအနေများပြောင်းလဲသွားပြီး အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုခု မရှိတော့ပါက ဤခြွင်းချက်သည် ရပ်စဲသွားသည်။