ဤဝက်ဘ်ဆိုက်သို့ ကြိုဆိုပါတယ်။
  • နီအီး

အဓိက Lockout/Tagout အတည်ပြုပြီး

စက်ရုံသည် အဓိကလုပ်ငန်းများစာရင်းကို ပြုစုထားရမည်-

ဗိုလ်မှူးကြီးသည် LOTO လိုင်စင်ဖြည့်ရန်၊ စွမ်းအင်ရင်းမြစ်ကို ဖော်ထုတ်ရန်၊ စွမ်းအင်ရင်းမြစ်ထုတ်လွှတ်သည့်နည်းလမ်းကို ဖော်ထုတ်ရန်၊ သော့ခတ်ခြင်းသည် ထိရောက်မှုရှိမရှိ စစ်ဆေးရန်၊ စွမ်းအင်ရင်းမြစ်ကို လုံးဝလွှတ်ထားခြင်းရှိမရှိ စစ်ဆေးရန်နှင့် စွမ်းအင်အမှတ် သို့မဟုတ် စွမ်းအင်အမှတ်သော့သေတ္တာတွင် ကိုယ်ပိုင်သော့များ တပ်ဆင်ရန် တာဝန်ရှိသည်။

(က) ကန်ထရိုက်တာ၏ ဝန်ထမ်းများသည် ကန်ထရိုက်တာ တစ်ဦးတည်း လုပ်ဆောင်သော/ကန်ထရိုက်တာ ပါဝင်သည့် မည်သည့်အလုပ်တွင်မဆို အဓိက ပါဝင်ဆောင်ရွက်ခြင်းမှ တားမြစ်ထားသည်။ လိုအပ်ပါက (ဥပမာ- သေတ္တာဖြတ်တောက်ခြင်း လိုင်းကဲ့သို့)၊ ဌာနမန်နေဂျာနှင့် ES မန်နေဂျာ၏ နောက်ထပ်ခွင့်ပြုချက် လိုအပ်ပါသည်။
လူ့ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှုဘာသာရပ်ကို အထူးပြုပါက LOTO ခွင့်ပြုချက်ကို စက်လည်ပတ်သူမှ အတည်ပြုရမည်။

Lockout/Tagout ကို မဖယ်ရှားပါ

ခွင့်ပြုထားသူမရှိ၍ သော့နှင့် သတိပေးဆိုင်းဘုတ်ကို ဖယ်ရှားရမည်ဆိုလျှင်၊ သော့စားပွဲကို ပြန်လည်ရယူရန် Lockout Tagout ကို အသုံးပြု၍ အခြားခွင့်ပြုထားသူမှသာ သော့နှင့် သတိပေးဆိုင်းဘုတ်ကို ဖယ်ရှားနိုင်ပြီး အောက်ပါလုပ်ထုံးလုပ်နည်းကို အသုံးပြုနိုင်သည်။

၁။ အလုပ်ပြီးစီးသည့်အခါ သို့မဟုတ် ဌာနအကြီးအကဲက အလုပ်ပြီးစီးကြောင်း အတည်ပြုသည့်အခါ ၎င်းတို့၏ကိုယ်ပိုင် လုံခြုံရေးသော့ခလောက်များနှင့် တဂ်များကို ဖယ်ရှားရန် ဝန်ထမ်း၏ တာဝန်ဖြစ်သည်။

၂။ ဝန်ထမ်းများ ထွက်ခွာသွားပြီး လုံခြုံရေးသော့ခလောက်များနှင့် လုံခြုံရေးပြားများကို နေရာတွင် ထားခဲ့မိကြောင်း သတိရသည့်အခါ သက်ဆိုင်ရာဌာန၏ ကြီးကြပ်ရေးမှူးထံ ဖုန်းခေါ်ဆိုပြီး အသေးစိတ်အချက်အလက်များကို တင်ပြရန် သို့မဟုတ် လုံခြုံရေးအစောင့်ထံ သတင်းပို့ခြင်းဖြင့် လုံခြုံရေးအစောင့်သည် သက်ဆိုင်ရာကြီးကြပ်ရေးမှူးထံ အကြောင်းကြားနိုင်မည်ဖြစ်သည်။

၃။ ဘေးကင်းရေးပြားများနှင့် သော့များကို နေရာတွင် ထားပြီး မဖယ်ရှားပါက၊ သက်ဆိုင်ရာဌာန၏ ကြီးကြပ်ရေးမှူး၏ သဘောတူညီချက်ဖြင့်သာ ခွင့်ပြုထားသော ဝန်ထမ်းဌာန၏ ကြီးကြပ်ရေးမှူးကသာ ဖယ်ရှားနိုင်သည်။

၄။ အထက်ပါအချက် ၃ တွင်၊ ခွင့်ပြုထားသောဝန်ထမ်းများမရှိချိန်တွင် အခြားဝန်ထမ်းများသည် Lockout/tagout ကိရိယာများ သို့မဟုတ် စနစ်များနှင့်ထိတွေ့မှုမရှိစေရန်နှင့် ထိခိုက်ခံရသောဝန်ထမ်းအားလုံးကို အကြောင်းကြားရန် အဆင့်များလုပ်ဆောင်ရမည်။ ခွင့်ပြုထားသောဝန်ထမ်းကို ဖုန်းဖြင့်ဆက်သွယ်ရမည်။

၅။ ခွင့်ပြုထားသော ဝန်ထမ်းကို ဆက်သွယ်၍မရပါက သူအလုပ်ပြန်ဝင်သည့်အခါ သူ၏လုံခြုံရေးတံဆိပ်နှင့် လုံခြုံရေးသော့ခလောက်ကို သူမရှိချိန်တွင် ဖယ်ရှားလိုက်ပြီဖြစ်ကြောင်း အကြောင်းကြားရမည်။

ဒင်းတော့ခ်_၂၀၂၁၁၀၃၀၁၃၁၄၀၀


ပို့စ်တင်ချိန်: အောက်တိုဘာ ၃၀၊ ၂၀၂၁