Lockout Tagout လုပ်ဆောင်ချက်လုပ်ထုံးလုပ်နည်း

Lockout Tagout လုပ်ဆောင်ချက်လုပ်ထုံးလုပ်နည်း

တာဝန်နှင့် တာဝန်ဝတ္တရားများ
၁။ စက်ပစ္စည်းကို သော့ခတ်ထားသည့် ဌာန၏ မန်နေဂျာ
၂။ ဌာနရှိ ဝန်ထမ်းများသည် Lockout tagout လုပ်ထုံးလုပ်နည်းကို မလုပ်ဆောင်ပါက မန်နေဂျာ သို့မဟုတ် EHS ထံ အစီရင်ခံပါ။
၃။ စက်ပစ္စည်းကို သော့ခတ်ထားသည့် ဌာန၏ ညွှန်ကြားရေးမှူး
၄။ သော့ခတ်ထားသော ပစ္စည်းကိရိယာများ၏ ဌာနမှူးသည် ထိုနေရာရှိ သော့ခတ်ရန်လိုအပ်သော ပစ္စည်းကိရိယာများနှင့် အဆောက်အအုံအားလုံးကို ခွဲခြားသတ်မှတ်ခြင်းနှင့် စာရင်းပြုစုခြင်းကို စီစဉ်ရမည်ဖြစ်ပြီး သော့ခတ်သည့်နေရာတိုင်းတွင် မျက်စိကျစရာ စွမ်းအင်စာရင်းတစ်ခု ရှိရမည်။
5.လော့ချ်အောက် တဂ်အောက်အော်ပရေတာပါဝင်သော ဌာန၏ မန်နေဂျာ
၆။ ဌာနတွင် သော့ခတ်ပြီး မှတ်ပုံတင်ခွင့်ပြုထားသော ဝန်ထမ်းများသည် လေ့ကျင့်သင်ကြားပြီး အရည်အချင်းပြည့်မီကြောင်း သေချာစေပြီး ချက်ချင်းစစ်ဆေးပါ။
၇။ လုပ်ငန်းလည်ပတ်သူပါဝင်သော ဌာန၏ ကြီးကြပ်ရေးမှူးသည် ထိခိုက်ခံရသော ဝန်ထမ်းများနှင့် ဝန်ထမ်းအသစ်များသည် Lockout tagout လုပ်ထုံးလုပ်နည်းနှင့် သက်ဆိုင်သည့် အကြောင်းအရာနှင့် လေ့ကျင့်မှုများ ရရှိထားကြောင်း သေချာစေရမည်။
၈။ ကြီးကြပ်ရေးမှူးလော့ချ်အောက် တဂ်အောက်အော်ပရေတာသည် ခွင့်ပြုထားသော သို့မဟုတ် ထိခိုက်နိုင်ခြေရှိသော ဝန်ထမ်းများကို အနည်းဆုံး နှစ်နှစ်တစ်ကြိမ် ပုံမှန်ပြန်လည်လေ့ကျင့်ပေးကြောင်း သေချာစေရမည်။ မည်သည့်ချိုးဖောက်မှုမဆိုလော့ချခြင်းနှင့် တဂ်အောက်ခြင်းလုပ်ထုံးလုပ်နည်းများကို ချက်ချင်းမှတ်တမ်းတင်ပြီး စုံစမ်းစစ်ဆေးရမည်ဖြစ်ပြီး၊ ကြီးကြပ်ရေးမှူးသည် သက်ဆိုင်ရာဝန်ထမ်းများကို ပြန်လည်လေ့ကျင့်ပေးရမည်။ ဖြစ်ရပ်၏ lockout နှင့် tagging လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများကို ချိုးဖောက်မှုတစ်စုံတစ်ရာရှိလာပါက ချက်ချင်းမှတ်တမ်းတင်ပြီး စုံစမ်းစစ်ဆေးရမည်ဖြစ်ပြီး၊ တစ်ချိန်တည်းမှာပင်၊ ဌာနအကြီးအကဲသည် သက်ဆိုင်ရာဝန်ထမ်းများ ပြန်လည်လေ့ကျင့်ပေးခြင်းနှင့် အကဲဖြတ်ခြင်းတို့ကို လုပ်ဆောင်ရမည်။