ကုမ္ပဏီများစွာသည် ထိရောက်ပြီး လိုက်နာမှုရှိသော lockout/tagout အစီအစဉ်များကို အကောင်အထည်ဖော်ရာတွင် အထူးသဖြင့် lockout များနှင့် ဆက်စပ်သော စိန်ခေါ်မှုများနှင့် ရင်ဆိုင်နေရသည်။
OSHA တွင် ဝန်ထမ်းများအား စက်ပစ္စည်းများနှင့် ပစ္စည်းကိရိယာများကို မတော်တဆဖွင့်မိခြင်း သို့မဟုတ် စတင်အသုံးပြုခြင်းမှ ကာကွယ်ရန် အထူးစည်းမျဉ်းများရှိသည်။
OSHA ၏ 1910.147 စံနှုန်း ၁ တွင် “lockout/tagout စံနှုန်း” ဟု ရည်ညွှန်းလေ့ရှိသော အန္တရာယ်ရှိသော စွမ်းအင်ထိန်းချုပ်မှုအတွက် လမ်းညွှန်ချက်များကို ဖော်ပြထားသည်။ ၎င်းတွင် အလုပ်ရှင်များသည် “ဝန်ထမ်း ထိခိုက်ဒဏ်ရာရမှုကို ကာကွယ်ရန် သင့်လျော်သော lockout/tagout ပစ္စည်းကိရိယာများကို လုံခြုံစေရန် အစီအစဉ်များနှင့် လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများကို အသုံးပြုရန်” လိုအပ်သည်။ ထိုကဲ့သို့သော အစီအစဉ်များ OSHA လိုက်နာမှုအတွက် မဖြစ်မနေလိုအပ်ရုံသာမက ဝန်ထမ်းများ၏ အလုံးစုံကာကွယ်မှုနှင့် ကောင်းကျိုးချမ်းသာအတွက်လည်း မဖြစ်မနေလိုအပ်ပါသည်။
OSHA lockout/tagout စံနှုန်းကို နားလည်ရန် အရေးကြီးပါသည်၊ အထူးသဖြင့် ဤစံနှုန်းသည် OSHA ၏ နှစ်ပတ်လည် ချိုးဖောက်မှု ဆယ်ခုစာရင်းတွင် အဆက်မပြတ် အဆင့်သတ်မှတ်ထားသောကြောင့်ဖြစ်သည်။ ပြီးခဲ့သည့်နှစ်က OSHA2 မှ ထုတ်ပြန်ခဲ့သော အစီရင်ခံစာတစ်ခုအရ lockout/listing စံနှုန်းကို ၂၀၁၉ ခုနှစ်တွင် စတုတ္ထအများဆုံး ကိုးကားခံရသည့် ချိုးဖောက်မှုအဖြစ် စာရင်းသွင်းထားပြီး စုစုပေါင်း ချိုးဖောက်မှု ၂,၉၇၅ ခု တင်ပြထားသည်။
ချိုးဖောက်မှုများသည် ကုမ္ပဏီ၏ အကျိုးအမြတ်ကို ထိခိုက်စေနိုင်သည့် ဒဏ်ကြေးများကိုသာ ဖြစ်ပေါ်စေသည်မဟုတ်ဘဲ၊ OSHA ၏ ခန့်မှန်းချက်အရ lockout/tagout စံနှုန်းများကို မှန်ကန်စွာလိုက်နာခြင်းသည် နှစ်စဉ် သေဆုံးမှု ၁၂၀ ကျော်နှင့် ဒဏ်ရာရရှိမှု ၅၀,၀၀၀ ကျော်ကို ကာကွယ်နိုင်သည်ဟု ဆိုသည်။
ထိရောက်ပြီး လိုက်နာမှုရှိသော lockout/tagout အစီအစဉ်တစ်ခု ရေးဆွဲရန် အရေးကြီးသော်လည်း၊ ကုမ္ပဏီများစွာသည် ဤရည်မှန်းချက်ပန်းတိုင်သို့ရောက်ရှိရန် အဓိကစိန်ခေါ်မှုများနှင့် ရင်ဆိုင်နေရပြီး အထူးသဖြင့် lockout များနှင့် ဆက်စပ်သော စိန်ခေါ်မှုများနှင့် ရင်ဆိုင်နေရသည်။
အမေရိကန်ပြည်ထောင်စုရှိ ကွင်းဆင်းအတွေ့အကြုံနှင့် ဖောက်သည်ထောင်ပေါင်းများစွာနှင့် ကိုယ်တိုင်ကိုယ်ကျ ဆွေးနွေးမှုများအပေါ် အခြေခံသည့် သုတေသနပြုချက်များအရ အလုပ်ရှင် ၁၀% အောက်သာ လိုက်နာမှုလိုအပ်ချက်အားလုံး သို့မဟုတ် အများစုနှင့် ကိုက်ညီသော ထိရောက်သော ပိတ်သိမ်းမှုအစီအစဉ်တစ်ခု ရှိသည်။ အမေရိကန်ကုမ္ပဏီ ၆၀% ခန့်သည် ပိတ်သိမ်းခြင်းစံနှုန်း၏ အဓိကအချက်များကို ဖြေရှင်းပြီးဖြစ်သော်လည်း အကန့်အသတ်ဖြင့်သာ ဖြေရှင်းနိုင်ခဲ့သည်။ စိုးရိမ်စရာကောင်းသည်မှာ ကုမ္ပဏီ ၃၀% ခန့်သည် လက်ရှိတွင် အဓိကပိတ်သိမ်းမှုအစီအစဉ်များကို မလုပ်ဆောင်ကြပါ။
ပို့စ်တင်ချိန်: ၂၀၂၁ ခုနှစ်၊ သြဂုတ်လ ၁၄ ရက်
