LOTO အစီအစဉ်ကို အကောင်အထည်ဖော်ရန်

တာဝန်ဝတ္တရားများ ( lock-in လုပ်ဆောင်သော လုပ်ပိုင်ခွင့်ရ ဝန်ထမ်း ၊ အကောင်အထည်ဖော်ရေး တာဝန်ခံ ၊LOTOအစီအစဉ်၊ lock-in listing လိုက်နာမှု၊ လိုက်နာမှုကို စောင့်ကြည့်စစ်ဆေးခြင်း စသည်ဖြင့် လုပ်ဆောင်သည်)။

၎င်းသည် လိုအပ်သော လိုအပ်သည့် သင်တန်းများကို ကြီးကြပ်မည့်သူများနှင့် လေ့ကျင့်ပေးမည့်သူများကို အကြမ်းဖျင်းဖော်ပြရန် အခွင့်အရေးကောင်းတစ်ခုလည်းဖြစ်သည်။သင်၏ရေးသားထားသောလုပ်ငန်းစဉ်သည် အမည်တစ်ခုမလိုအပ်သော်လည်း၊ အနည်းဆုံး အလုပ်တာဝန် သို့မဟုတ် တာဝန်ခံ၏အမည် (ဥပမာ၊ ဆိုက် EHS အဖွဲ့ခေါင်းဆောင်၊ EHS မန်နေဂျာ စသည်ဖြင့်) ခွဲခြားသတ်မှတ်သင့်သည်။OSHA သည် နှစ်စဉ် အနည်းဆုံး စာဖြင့်ရေးသားထားသော လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများကို အချိန်အခါအလိုက် စစ်ဆေးရန် လိုအပ်ပါသည်။စံချိန်စံညွှန်းသတ်မှတ်ခြင်း၏တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းအနေဖြင့်၊ သင်သည် ထပ်ခါတလဲလဲစစ်ဆေးသည့်ရက်စွဲကို သတ်မှတ်သင့်သည်- ရာသီအလိုက်လုပ်ငန်းထုတ်လုပ်မှုပြီးနောက်၊ ပုံမှန်တိုးတက်မှုဖြစ်ရပ်များပြီးနောက် သို့မဟုတ် စက်ယန္တရားများပြောင်းရွှေ့ပြီးနောက် ဖြစ်နိုင်သည်မှာ နိမ့်ကျနေပေမည်။ဤနည်းဖြင့် သင့်အဖွဲ့သည် တစ်နှစ်တာအချိန်ကို တူညီသောအချိန်ပမာဏကို စီစဉ်နိုင်သည်။

၎င်းတို့၏ကိုယ်ပိုင် OSHA အစီအစဉ်များရှိသည့် အမေရိကန်ပြည်နယ်များတွင်၊ သင်၏ရေးသားထားသော အစီအစဉ်တွင် ဖက်ဒရယ်နှင့် ပြည်နယ်အစီအစဉ်များကြား ကွဲလွဲမှုများကို ထည့်သွင်းရန် အရေးကြီးပါသည်။

ရေးထားသော လုပ်ထုံးလုပ်နည်း၏ နောက်ဆက်တွဲအနေဖြင့်၊ တည်နေရာအလိုက် ပိုင်ဆိုင်မှုစာရင်း သို့မဟုတ် စက်ပစ္စည်း/စက်ပစ္စည်းစာရင်းကို ဖြည့်စွက်ရန်လည်း အကြံပြုထားသည်။

လိုက်နာမှုထက်ကျော်လွန်သွားပါက၊ စွမ်းအင်အထီးကျန်အချက်များကို သိရှိနိုင်သော စက်သီးသန့်ဓာတ်ပုံများပါ၀င်သည့် အကောင်းဆုံးအလေ့အကျင့်အစီအစဉ်တစ်ခုကို ဖန်တီးရန် အကြံပြုအပ်ပါသည်။ဝန်ထမ်းများကို ရှင်းရှင်းလင်းလင်း သိသာမြင်သာသော ညွှန်ကြားချက်များပေးဆောင်ရန် ၎င်းတို့ကို အသုံးပြုသည့်နေရာတွင် ပို့စ်တင်သင့်သည်။ဒါကလည်း:     

စည်းစည်းလုံးလုံးနှင့် တသမတ်တည်းရှိသော အချိန်ဇယားသည် အစီအစဉ်ကို ကောင်းစွာထိန်းသိမ်းထားကြောင်း သေချာစေရုံသာမက နှစ်စဉ်စာရင်းစစ်ကို အချိန်မီပြီးစီးကြောင်း သေချာစေရန်လည်း ကူညီပေးပါသည်။သူတို့လည်းလုပ်နိုင်သည်-

ပြီးပြည့်စုံသော ဘေးကင်းရေးမြေပုံ (သော့ခတ်များ၊ တဂ်များနှင့် စက်ကိရိယာများ) နှင့် သင့်လျော်သော လော့ခ်ချခြင်းဆိုင်ရာ လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများ၊ အစီအစဉ်စာရွက်စာတမ်းများ၊ ဝန်ထမ်းလေ့ကျင့်ရေးများ၊ အချိန်ပိုင်းစစ်ဆေးခြင်း သို့မဟုတ် အခြားလုပ်ထုံးလုပ်နည်းများ ပါဝင်သည့်အခါ ထိရောက်သော လော့ခ်ချခြင်းနှင့် tagout အစီအစဉ်သည် အအောင်မြင်ဆုံးဖြစ်သည်။

ဝန်ထမ်းများ၏ လုံလောက်သော လေ့ကျင့်သင်ကြားမှုသည် လုပ်ငန်းစဉ်ကို ဆက်သွယ်ပြောဆိုရန်နှင့် သင့်အစီအစဉ်ကို ထိထိရောက်ရောက် လုပ်ဆောင်ကြောင်း သေချာစေရန်အတွက် အလွန်အရေးကြီးပါသည်။လေ့ကျင့်ရေးတွင် OSHA လိုအပ်ချက်များသာမက သင့်စက်၏ သီးခြားပရိုဂရမ်ကဲ့သို့သော သင့်ကိုယ်ပိုင် ပရိုဂရမ်အစိတ်အပိုင်းများပါ ပါဝင်သင့်သည်။တိကျသောဆိုက်တစ်ခုအတွက် သင်တန်းကို အောက်ပါအမျိုးအစားများအတွက် စိတ်ကြိုက်ပြင်ဆင်သင့်သည်-

သင်၏လော့ခ်ချခြင်းနှင့် tagout အစီအစဉ်ကို စံသတ်မှတ်ခြင်းသည် သင်၏လိုက်နာမှုကို အာမခံရုံသာမက သင်၏လုပ်ငန်းစဉ်တစ်ခုလုံးကို ရိုးရှင်းစေပြီး ထိန်းသိမ်းရန်၊ လေ့ကျင့်မှုကို ရိုးရှင်းစေပြီး အလုံးစုံအသုံးပြုမှုနှင့် အလုပ်သမားဘေးကင်းရေးတို့ကို မြှင့်တင်ပေးမည်ဖြစ်သည်။သင့်ပရိုဂရမ်ကို စံချိန်စံညွှန်းသတ်မှတ်ခြင်းသည် တုန်လှုပ်ချောက်ချားစေနိုင်သော်လည်း အကူအညီရရှိနိုင်ဆဲဖြစ်သည်။