ဤဝဘ်ဆိုဒ်မှကြိုဆိုပါသည်။
  • နီ

စက်ဘေးကင်းရေး လော့ခ်ချခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်များ

Cincinnati-A Cincinnati ကျောက်ထုတ်လုပ်သူသည် စက်ဘေးကင်းရေးလုပ်ထုံးလုပ်နည်းများကို လိုက်နာရန်နှင့် အလုပ်သမားများအား ဖြတ်တောက်ခံရနိုင်သည့် အန္တရာယ်ရှိစေသည့် ဥပဒေသတ်မှတ်ချက်များနှင့်အညီ စက်အစောင့်များ တပ်ဆင်ခြင်းတို့ကို သေချာလိုက်နာရန် ပျက်ကွက်မှုအတွက် ထပ်မံစွပ်စွဲခံရသည်။
OSHA ၏ စုံစမ်းစစ်ဆေးမှုတစ်ခုတွင် Sims Lohman Inc. သည် အသုံးမပြုခဲ့ကြောင်း တွေ့ရှိခဲ့သည်။lockout/tagout လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများအလုပ်သမားများ (ဒေသဆိုင်ရာ အဆောက်အဦနှင့် အိမ်များအတွက် ကျောက်တုံးများကို ဖြတ်တောက်ခြင်း) လည်ပတ်နေသော စက်အစိတ်အပိုင်းများ ဝင်ရောက်ခြင်းမှ တားဆီးရန်။

Dingtalk_20210911102714
ကုမ္ပဏီသည် အကာအရံများ ချို့တဲ့ခြင်း သို့မဟုတ် လုံလောက်မှု မရှိခြင်းနှင့် မီးလောင်လွယ်သော အရည်များကို သင့်လျော်စွာ သိုလှောင်ခြင်းကိုလည်း လုပ်ဆောင်ပါသည်။
ဘေးကင်းလုံခြုံရေးချိုးဖောက်မှု သုံးကြိမ်အတွက် OSHA သည် ဒဏ်ငွေ $203,826 အဆိုပြုထားသည်။Sims Lohman ကို 2020 ခုနှစ် ဖေဖော်ဝါရီလတွင် အလားတူချိုးဖောက်မှုအတွက် ဆင့်ခေါ်ခဲ့သည်။
OSHA ဒေသဆိုင်ရာ ဒါရိုက်တာ Ken Montgomery က "Sims Lohman သည် စက်ဘေးကင်းရေး အစီအစဉ်များ ရေးဆွဲရန်နှင့် ပြင်းထန်သော ဒဏ်ရာများကို ကာကွယ်ရန် အလုပ်သမားများအား အန္တရာယ်ရှိသော စွမ်းအင်ကို မည်ကဲ့သို့ ထိန်းချုပ်ရမည်ကို လေ့ကျင့်ပေးရန် Sims Lohman ၏ တာဝန်ဝတ္တရားများကို မဖြည့်ဆည်းနိုင်ခဲ့ပါ။"
Montgomery မှဆက်ပြောသည် - "လုံလောက်သောစက်အကာအကွယ်မရှိခြင်းသည် OSHA မှမကြာခဏဖော်ပြသောအန္တရာယ်များထဲမှတစ်ခုဖြစ်နေဆဲဖြစ်သည်။အလုပ်ရှင်များသည် အလုပ်သမားများအား လုပ်ငန်းခွင်တွင် အကာအကွယ်ပေးနိုင်ရန် ၎င်းတို့၏လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများကို အဆက်မပြတ်ပြန်လည်သုံးသပ်ပြီး အပ်ဒိတ်လုပ်ရန် တာဝန်ရှိပါသည်။”
ရလဒ်အနေဖြင့် စက်များကို လည်ပတ်ထိန်းသိမ်းသည့် အလုပ်သမား ၁၈၀၀၀ ခန့်သည် ဖြတ်တောက်ခံရခြင်း၊ ပြတ်တောက်ခြင်း၊ ကြိတ်ခံရခြင်း၊ ပွန်းပဲ့ဒဏ်ရာများရရှိကာ နှစ်စဉ် ၈၀၀ ကျော် သေဆုံးနေရပါသည်။
ဖြတ်တောက်ခြင်းသည် လုပ်ငန်းခွင်တွင် အပြင်းထန်ဆုံးနှင့် ပြင်းထန်သော ဒဏ်ရာများထဲမှ တစ်ခုဖြစ်ပြီး များသောအားဖြင့် အမြဲတမ်း မသန်မစွမ်း ဖြစ်စေပါသည်။
OSHA သည် လုပ်ငန်းခွင်ဘေးကင်းရေးနှင့် ကျန်းမာရေးဆိုင်ရာ အကြောင်းအရာများအတွက် "သီးသန့်" ဝဘ်အခြေခံလေ့ကျင့်ရေးကိရိယာများကို ပံ့ပိုးပေးပါသည်။၎င်းတို့သည် ပြည့်စုံသော ဘေးကင်းရေးနှင့် ကျန်းမာရေးအစီအစဥ် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက် လမ်းညွှန်အချက်အလက်များ ပေးဆောင်သည်။
၎င်းတို့တွင် လုပ်ငန်းဆိုင်ရာ အလေ့အကျင့်ကောင်းများအတွက် အကြံပြုချက်များကဲ့သို့သော သီးခြား OSHA လိုအပ်ချက်များကို ကျော်လွန်သည့် အစိတ်အပိုင်းများ ပါဝင်သည်။


တင်ချိန်- စက်တင်ဘာ-၁၁-၂၀၂၁