စီမံခန့်ခွဲမှုလုပ်ငန်းစဉ်တွင် အားနည်းချက်များ
အချို့သော လုပ်ငန်းများသည် စံသတ်မှတ်ထားသော LOTO လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများကို မချမှတ်ရသေးခြင်း သို့မဟုတ် လုပ်ငန်းစဉ်များသည် ယေဘုယျကျလွန်းပြီး မတူညီသော စက်ပစ္စည်းများအတွက် စိတ်ကြိုက်ဖြေရှင်းချက်များ မရှိပါ။
ဌာနပေါင်းစုံပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုတွင် အခက်အခဲများ ရိုးရာ LOTO သည် အော်ပရေတာများနှင့် ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းရေးဝန်ထမ်းများအကြား နီးကပ်စွာပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုအပေါ် မူတည်သော်လည်း ရှုပ်ထွေးသောစနစ်များတွင် ဆက်သွယ်ရေးအမှားများ ဖြစ်ပွားလေ့ရှိသည်။
ကြီးကြပ်မှုနှင့် စာရင်းစစ်မှု မလုံလောက်ခြင်း- စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများသည် နှစ်စဉ်လုပ်ထုံးလုပ်နည်း ပြန်လည်သုံးသပ်မှုများကို မကြာခဏ လျစ်လျူရှုလေ့ရှိပြီး စက်ပစ္စည်း အပ်ဒိတ်များ သို့မဟုတ် အလိုအလျောက် အဆင့်မြှင့်တင်မှုများကို လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင် မလုပ်ဆောင်နိုင်သော တင်းကျပ်သော လုပ်ငန်းစဉ်များကို ဖြစ်ပေါ်စေပါသည်။
· နည်းပညာဆိုင်ရာ ပစ္စည်းကိရိယာများ၏ ကန့်သတ်ချက်များ
ရိုးရာသော့ခလောက်များ၏ အားနည်းချက်များ- စက်ပိုင်းဆိုင်ရာသော့များသည် ပျောက်ဆုံးပျက်စီးလွယ်ပြီး သော့များစွာကို သယ်ဆောင်ရန် လိုအပ်သောကြောင့် လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှုဝန်ထုပ်ဝန်ပိုးကို တိုးမြင့်စေသည်။ ထို့အပြင် ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာသော့များသည် အထီးကျန်မှုအခြေအနေကို အချိန်နှင့်တပြေးညီ စောင့်ကြည့်နိုင်ခြင်းမရှိသောကြောင့် မှတ်တမ်းအတုပြုလုပ်ခြင်း၏ အန္တရာယ်ကို ဖြစ်ပေါ်စေပါသည်။
ရှုပ်ထွေးသော စွမ်းအင်အရင်းအမြစ် ထိန်းချုပ်မှုဆိုင်ရာ စိန်ခေါ်မှုများ-ဘက်စုံစွမ်းအင်ချိတ်ဆက်ထားသော ကိရိယာများ (ဥပမာ လျှပ်စစ်၊ ဟိုက်ဒရောလစ်နှင့် ဓာတုဗေဒစွမ်းအင်ကို တစ်ပြိုင်နက်တည်းပါဝင်သော စနစ်များကဲ့သို့) အတွက်၊ တစ်ခုတည်းသော သီးခြားခွဲထားမှု တိုင်းတာမှုသည် ဖြစ်နိုင်ချေရှိသော အန္တရာယ်များကို လျစ်လျူရှုနိုင်သည်။ ဥပမာအားဖြင့်၊ ဓာတ်ငွေ့သိုလှောင်ကန်ရှိ ကျန်ရှိနေသောဖိအား သို့မဟုတ် capacitor ၏ ထုတ်လွှတ်မှုသည် လုံးဝထုတ်လွှတ်ခြင်း မခံရနိုင်ပါ။
ဉာဏ်ရည်ထက်မြက်သော အသွင်ပြောင်းလဲမှုသည် နောက်ကျကျန်နေခဲ့သည်။ ရိုးရာဓလေ့လိုတိုအလိုအလျောက်စက်ပစ္စည်းများနှင့် လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင်ပြုလုပ်ရန် ခက်ခဲပါသည်။ ဥပမာအားဖြင့်၊ ကွန်ပျူတာထိန်းချုပ်မှုစနစ်များ၏ စွမ်းအင်ခွဲထုတ်ခြင်းသည် နောက်ထပ်နည်းပညာနည်းလမ်းများ လိုအပ်ပါသည်။ အချို့သောလုပ်ငန်းများသည် RFID အီလက်ထရွန်းနစ်သော့များကို မိတ်ဆက်ရန် ကြိုးစားခဲ့ကြသော်လည်း ၎င်းတို့သည် လိုက်ဖက်ညီမှုနှင့် ကုန်ကျစရိတ်ဆိုင်ရာစိန်ခေါ်မှုများနှင့် ရင်ဆိုင်နေကြရသည်။
· ဝန်ထမ်းများ၏ အသိအမြင်နှင့် လေ့ကျင့်မှုတွင် အားနည်းချက်များ
· လေ့ကျင့်ရေးလွှမ်းခြုံမှု မလုံလောက်ခြင်း။OSHA သည် “ခွင့်ပြုထားသော ဝန်ထမ်းများ” နှင့် “ထိခိုက်ခံရသော ဝန်ထမ်းများ” အတွက် လျှို့ဝှက်လေ့ကျင့်မှု လိုအပ်သော်လည်း လက်တွေ့တွင် လုပ်ငန်းစဉ်ကို မကြာခဏ ရိုးရှင်းအောင် ပြုလုပ်ထားခြင်းကြောင့် ခွင့်ပြုချက်မရှိသော ဝန်ထမ်းများက မှားယွင်းစွာ လုပ်ဆောင်မိတတ်ပါသည်။ ဥပမာအားဖြင့် သော့ကို မဖွင့်ဘဲသာ ဖယ်ရှားခြင်းနှင့် စွမ်းအင်ခွဲထုတ်ခြင်းကို အတည်မပြုခြင်းကဲ့သို့သော အမှားများ မကြာခဏ ဖြစ်ပွားလေ့ရှိသည်။
သိမြင်မှုဆိုင်ရာဘက်လိုက်မှုနှင့် ယဉ်ကျေးမှုဆိုင်ရာ အရှိန်အဟုန်- ဝန်ထမ်းအချို့က “ရေတိုပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှုသည်လိုတို" သို့မဟုတ် " လေးလံသောလုပ်ငန်းစဉ်များသည် ထိရောက်မှုကို ထိခိုက်စေသည်" ဟူ၍ဖြစ်ပြီး၊ အန္တရာယ်ရှိသော လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှုများ၏ ဖြစ်စဉ်သည် ကျယ်ကျယ်ပြန့်ပြန့် ဖြစ်ပွားနေပါသည်။ ဘီယာချက်စက်ရုံတစ်ခု၏ စစ်တမ်းတစ်ခုအရ ဝန်ထမ်း ၆၀% သည်စံလုပ်ထုံးလုပ်နည်းများထက် အတွေ့အကြုံ။
နိုင်ငံစုံလုပ်ငန်းများတွင် သတိပေးတံဆိပ်များ၏ မညီညွတ်သောဘာသာစကားနှင့် လေ့ကျင့်ရေးပစ္စည်းများ ဒေသိယဘာသာစကားဖြင့် မသုံးစွဲခြင်းတို့ကြောင့် အထင်အမြင်လွဲမှားမှုများ ဖြစ်ပေါ်စေနိုင်သည်။
· စက်မှုလုပ်ငန်းခွဲခြားမှုဆိုင်ရာစိန်ခေါ်မှုများ
· ထုတ်လုပ်ရေးနှင့် စွမ်းအင်လုပ်ငန်းများအကြား နှိုင်းယှဉ်ချက်-ထိုလိုတိုထုတ်လုပ်မှုလုပ်ငန်းစဉ် (သတ္တုပြုပြင်ခြင်းကဲ့သို့) သည် အတော်လေးရိုးရှင်းပြီး ပါဝါထောက်ပံ့မှုကို ဖြတ်တောက်ပြီး စပရိန်စွမ်းအင်သိုလှောင်မှုကို ထုတ်လွှတ်ရုံသာ လိုအပ်ပါသည်။ စွမ်းအင်လုပ်ငန်း (ဓာတုဗေဒစက်ရုံများကဲ့သို့) တွင်၊ စွမ်းအင်အရင်းအမြစ်များစွာ (ဖိအားအိုးများနှင့် အဆိပ်ဓာတ်ငွေ့များကဲ့သို့) ကို သီးခြားခွဲထုတ်ရန် လိုအပ်ပြီး ၎င်းသည် ချို့ယွင်းချက်ခံနိုင်ရည်နှုန်းနည်းပါးသော ရှုပ်ထွေးသောလုပ်ငန်းစဉ်တစ်ခုဖြစ်သည်။
ဘတ်ဂျက်အကန့်အသတ်ရှိသောကြောင့် အသေးစားနှင့် အလတ်စားလုပ်ငန်းများသည် သီးသန့်သော့ခလောက်များနှင့် လေ့ကျင့်ရေးအရင်းအမြစ်များ မကြာခဏချို့တဲ့လေ့ရှိပြီး ၎င်းတို့၏လုပ်ငန်းစဉ်များကို ရိုးရှင်းအောင်ပြုလုပ်ရန် ဖိအားပေးခံရလေ့ရှိသည်။
ပို့စ်တင်ချိန်: ၂၀၂၅ ခုနှစ်၊ ဧပြီလ ၁၉ ရက်
