စွမ်းအင်ထိန်းချုပ်ရေးလုပ်ထုံးလုပ်နည်းများအတွက် အလုပ်ရှင် စာရွက်စာတမ်းက ဘာလိုသလဲ။

စွမ်းအင်ထိန်းချုပ်ရေးလုပ်ထုံးလုပ်နည်းများအတွက် အလုပ်ရှင် စာရွက်စာတမ်းက ဘာလိုသလဲ။
လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများသည် စည်းမျဥ်းများ၊ ခွင့်ပြုချက်နှင့် အန္တရာယ်ရှိသောစွမ်းအင်ကို အသုံးချရန်နှင့် ထိန်းချုပ်ရန်အတွက် အလုပ်ရှင်က အသုံးပြုမည့် နည်းလမ်းများကို လိုက်နာရမည်ဖြစ်သည်။လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများတွင် ပါဝင်ရမည်-

လုပ်ထုံးလုပ်နည်းကို ရည်ရွယ်အသုံးပြုခြင်း၏ တိကျသောထုတ်ပြန်ချက်။
စက်များကို ပိတ်ခြင်း၊ သီးခြားခွဲခြင်း၊ ပိတ်ဆို့ခြင်းနှင့် လုံခြုံခြင်းအတွက် အဆင့်များ။
၎င်းတို့အတွက် မည်သူတွင် တာဝန်ရှိကြောင်း ဖော်ပြချက် အပါအဝင် လော့ခ်ချခြင်းနှင့် tagout စက်များကို ဖယ်ရှားခြင်းနှင့် လွှဲပြောင်းခြင်း လုပ်ငန်းစဉ်အတွက် အဆင့်များ။
လော့ခ်ချသည့်ကိရိယာများ၊ tagout စက်များနှင့် အခြားစွမ်းအင်ထိန်းချုပ်မှုအစီအမံများ၏ ထိရောက်မှုကို ဆုံးဖြတ်ရန် စက် သို့မဟုတ် စက်ပစ္စည်းများကို စမ်းသပ်ရန် လိုအပ်ချက်များ။
ဝန်ထမ်းများကို အဘယ်ကြောင့် လေ့ကျင့်သင်ကြားရန် လိုအပ်သနည်း။
ဤစက်များပေါ်တွင် သို့မဟုတ် အနီးတွင် အလုပ်လုပ်နေသူတိုင်းသည် lockout tagout 2021 နည်းလမ်း၏ ရည်ရွယ်ချက်ကို နားလည်ရန် လိုအပ်ပါသည်။LOTO နည်းလမ်းကို မှန်ကန်စွာ သိရှိခြင်းမရှိပါက ဝန်ထမ်းများသည် ဘေးကင်းသော အက်ပ်လီကေးရှင်း၊ အသုံးပြုမှုနှင့် စွမ်းအင်ထိန်းချုပ်မှုများကို ဖယ်ရှားခြင်းအတွက် လိုအပ်သော ကျွမ်းကျင်မှု ချို့တဲ့နိုင်သည်။Occupational Safety and Health Administration (OSHA) သည် မတူညီသော ဝန်ထမ်းအမျိုးအစားသုံးမျိုးကို သတ်မှတ်သည်။

လုပ်ပိုင်ခွင့်ရဝန်ထမ်းများ- ဤဝန်ထမ်းများသည် အန္တရာယ်ရှိသော စွမ်းအင်ရင်းမြစ်များ၊ လုပ်ငန်းခွင်ရှိ စွမ်းအင်အမျိုးအစားနှင့် ပြင်းအားနှင့် စွမ်းအင်ကို သီးခြားခွဲထုတ်ခြင်းနှင့် ထိန်းချုပ်ခြင်းအတွက် လိုအပ်သော နည်းလမ်းများကို အသိအမှတ်ပြုခြင်းဆိုင်ရာ သင်တန်းများ ရရှိရမည်ဖြစ်သည်။
သက်ရောက်မှုရှိသော ဝန်ထမ်းများ- ဤဝန်ထမ်းများသည် စွမ်းအင်ထိန်းချုပ်မှုလုပ်ထုံးလုပ်နည်းများ၏ ရည်ရွယ်ချက်နှင့် အသုံးပြုမှုဆိုင်ရာ သင်တန်းများကို လက်ခံရမည်ဖြစ်သည်။
အခြားဝန်ထမ်းများ- စွမ်းအင်ထိန်းချုပ်မှုလုပ်ထုံးလုပ်နည်းများကို အကျိုးရှိရှိအသုံးချနိုင်သော နယ်ပယ်တစ်ခုတွင် အလုပ်လှုပ်ရှားမှုများရှိသည့် မည်သူမဆို။၎င်းတွင် လော့ခ်ချထားသော သို့မဟုတ် တဂ်ထားသော စက်များကို ပြန်လည်စတင်ခြင်း ပါဝင်သည်။