အလုပ်ရှင်သည် စွမ်းအင်ထိန်းချုပ်ရေးလုပ်ထုံးလုပ်နည်းများအတွက် မည်သည့်စာရွက်စာတမ်းများ ပါရှိရမည်နည်း။

အလုပ်ရှင်သည် စွမ်းအင်ထိန်းချုပ်ရေးလုပ်ထုံးလုပ်နည်းများအတွက် မည်သည့်စာရွက်စာတမ်းများ ပါရှိရမည်နည်း။
လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများသည် အလုပ်ရှင်က အန္တရာယ်ရှိသော စွမ်းအင်ကို အသုံးချပြီး ထိန်းချုပ်ရန် အသုံးပြုမည့် စည်းမျဉ်းများ၊ ခွင့်ပြုချက်နှင့် နည်းစနစ်များကို လိုက်နာရမည်။ လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများတွင် အောက်ပါတို့ ပါဝင်ရမည်-

လုပ်ထုံးလုပ်နည်းကို ရည်ရွယ်အသုံးပြုမှုနှင့်ပတ်သက်သည့် တိကျသောဖော်ပြချက်။
စက်များကို ပိတ်ခြင်း၊ ခွဲထားခြင်း၊ ပိတ်ဆို့ခြင်းနှင့် လုံခြုံအောင်ထားခြင်းအတွက် အဆင့်များ။
လော့ချ်အောက်နှင့် တဂ်အောက် ကိရိယာများကို ဖယ်ရှားပြီး လွှဲပြောင်းရန် လုပ်ထုံးလုပ်နည်း အဆင့်များ၊ ၎င်းတို့အတွက် မည်သူတာဝန်ရှိသည်ကို ဖော်ပြခြင်း။
သော့ခတ်ကိရိယာများ၊ tagout ကိရိယာများနှင့် အခြားစွမ်းအင်ထိန်းချုပ်မှုအစီအမံများ၏ ထိရောက်မှုကို ဆုံးဖြတ်ရန် စက် သို့မဟုတ် စက်ပစ္စည်းကို စမ်းသပ်ရန် လိုအပ်ချက်များ။
ဝန်ထမ်းတွေကို ဘာကြောင့် လေ့ကျင့်သင်ကြားပေးဖို့ လိုအပ်တာလဲ။
ဤစက်များပေါ်တွင် သို့မဟုတ် အနီးတွင် အလုပ်လုပ်သူတိုင်းသည် lockout tagout 2021 နည်းလမ်း၏ ရည်ရွယ်ချက်ကို နားလည်ရန် လိုအပ်ပါသည်။ LOTO နည်းလမ်းကို ကောင်းစွာ မသိရှိပါက ဝန်ထမ်းများသည် စွမ်းအင်ထိန်းချုပ်မှုများကို ဘေးကင်းစွာ အသုံးချခြင်း၊ အသုံးပြုခြင်းနှင့် ဖယ်ရှားခြင်းအတွက် လိုအပ်သော ကျွမ်းကျင်မှုများ မရှိနိုင်ပါ။ Occupational Safety and Health Administration (OSHA) သည် ဝန်ထမ်းအမျိုးအစား သုံးမျိုးခွဲခြားထားသည်။

ခွင့်ပြုထားသော ဝန်ထမ်းများ- ဤဝန်ထမ်းများသည် အန္တရာယ်ရှိသော စွမ်းအင်အရင်းအမြစ်များကို မှတ်မိခြင်း၊ အလုပ်ခွင်တွင် စွမ်းအင်အမျိုးအစားနှင့် ပမာဏနှင့် စွမ်းအင်ခွဲထုတ်ခြင်းနှင့် ထိန်းချုပ်ခြင်းအတွက် လိုအပ်သောနည်းလမ်းများအကြောင်း လေ့ကျင့်မှု ရရှိရမည်။
ထိခိုက်ခံရသော ဝန်ထမ်းများ - ဤဝန်ထမ်းများသည် စွမ်းအင်ထိန်းချုပ်မှုလုပ်ထုံးလုပ်နည်းများ၏ ရည်ရွယ်ချက်နှင့် အသုံးပြုပုံဆိုင်ရာ လေ့ကျင့်မှုခံယူရမည်။
အခြားဝန်ထမ်းများ - စွမ်းအင်ထိန်းချုပ်မှုလုပ်ထုံးလုပ်နည်းများကို အသုံးပြုနိုင်သည့်နေရာတွင် အလုပ်လုပ်ကိုင်နေသူတိုင်း။ ၎င်းတွင် သော့ခတ်ထားသော သို့မဟုတ် တဂ်တပ်ထားသော စက်များကို ပြန်လည်စတင်ခြင်း ပါဝင်သည်။